Intervenir En El Desarrollo De Los Programas.: Definiciones.

Conceptos.

Administración: Se encarga de realizar una gestión de los recursos en base a criterios cientificos y orientada a satisfacer un objetivo.

Fuente: http://definicion.de/administracion/

Competitividad: La capacidad de las empresas de diseñar, desarrollar, producir y colocar sus productos en el mercado internacional.

Fuente: http://www.zonaeconomica.com/definicion/competitividad

Conocimiento: Es la capacidad del hombre para comprender por medio de la razón la naturaleza, cualidades y relaciones de las cosas.

Fuente: https://es.wikiquote.org/wiki/Conocimiento

Eficacia:Capacidad de alcanzar un objetivo.

Fuente: http://www.wordreference.com/definicion/eficacia

Eficiencia:La utilización correcta y con la menor cantidad de recursos para conseguir un objetivo.

Fuente: http://www.degerencia.com/articulo/eficacia-y-eficiencia-de-la-empresa-actual

Rentabilidad:Obtención de ganancias a partir de una cierta inversión.Hace referencia a las ganancias economicas que se obtienen mediante la utilización de determinados recursos.

Fuente: http://www.crecenegocios.com/la-rentabilidad-de-una-empresa/

Recurso humano: Manejo administrativo, gestión o dirección del personal de negocio.

Fuente: http://www.guia.ceei.es/interior.asp?MP=8&MS=9

Recurso fisico: Producción de bienes y prestación de servicios. Hace referencia a recuros de transformación y de utilizacion.

Fuente:http://www.guia.ceei.es/interior.asp?MP=8&MS=9

Recurso financiero: Garantiza los medios para la consecución de los demas recursos de la empresa y se refieren al dinero en diferentes formas como en efectivo, capital, ingresos, egresos, credito, inversiones y en general la disponibilidad de dinero que tiene la empresa para atender sus compromisos.

Fuente: http://www.guia.ceei.es/interior.asp?MP=8&MS=9

Recurso tecnologico:Conunto de tecnicas, procesos, procedimientos, metodos y sistemas que son utilizados por la empresa en las diferentes actividades relacionada con la producción de bienes o servicios.

Fuente: http://www.guia.ceei.es/interior.asp?MP=8&MS=9

Organización:Es un grupo social formado por personas, tareas y administración para alcanzar ciertas metas y objetivos.

Fuente: http://www.zonaeconomica.com/organizacion-empresarial-0

Equipo de trabajo: Grupo de personas que se unen y organizan para lograr algun objetivo en común.

Fuente: http://definicion.de/equipo-de-trabajo/

Planear:Consiste en la formulación del estado futuro deseado para una organización y con base en este plantear cursos alternativos de acción, evaluarlos y así definir los mecanismos adecuados a seguir para alcanzar los objetivos propuestos, ademas la determinación de la asignación de los recursos humanos y fisicos necesarios para una eficiente utilización.